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路径目标模型是由罗伯特•豪斯开发的领导权变模型,从激励的期望

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    《国富论》(the wealth of nations)、外部环境(external environment)、信息源(information source)、协调一致、罗伯特(robert)、互相矛盾(mutual contradiction)、合理地(reasonably)、轻重缓急

  • [判断题]路径目标模型是由罗伯特•豪斯开发的领导权变模型,从激励的期望理论中吸收了关键要素。()

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  • 学习资料:
  • [单选题]()出版了《国富论》。在这本书中,作者主张组织和社会将从劳动分工中获益。
  • A. A、泰罗
    B. B、韦伯
    C. C、亚当•斯密
    D. D、法约尔

  • [单选题]沟通的信息源、信息、编码、解码和通道是()的所有要素。
  • A. A、反馈回路
    B. B、部门化
    C. C、过滤过程
    D. D、沟通过程

  • [多选题]所谓目标的协调一致,就是指各目标之间()
  • A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序
    B. 不能互相矛盾(mutual contradiction)、互相脱节
    C. 注意系统优化
    D. 合理地(reasonably)分配组织的资源

  • [单选题]下列几种组织外部环境的类型中,不确定性最高的是()。
  • A. 简单和稳定的环境
    B. 复杂和稳定的环境
    C. 简单和动态的环境
    D. 复杂和动态的环境

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