【名词&注释】
住房公积金(housing fund)、经济业务(transaction)、产品成本(product cost)、社会保险费(social insurance expense)、职工福利费(welfare expenses)、解除合同(dissolution of contract)、主营业务收入(the income from main business)、年折旧率、实际情况(actual situation)、收益性支出(earning expenses)
[多选题]资产减值损失影响利润总额。( )
A. 对
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]甲公司2009年3月与职工薪酬有关的经济业务如下:
(1)根据工资费用发放表,应发放给产品生产工人的工资250000元,车间管理人员的工资80000元,行政管理人员工资60000元,销售机构人员工资60000元,在建工程人员工资40000元,研究开发人员工资20000元。
(2)企业根据历史经验数据和实际情况(actual situation),计算当月应补贴职工食堂的职工福利费为每人120元,各岗位职工人数分布情况如下:产品生产工人100人,车间管理人员20人,行政管理人员15人,销售机构人员15人,在建工程人员10人,研究开发人员5人。公司根据补贴标准计算并分配职工福利费。
(3)根据国家规定的计提标准计算,甲公司3月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等共计200000元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为120000元,应计入制造费用金额为20000元,应计入管理费用的金额为20000元,应计入销售费用的金额为20000元,应计入在建工程的金额为10000元,应计入研发支出的金额为10000元。
(4)甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。总部共有部门经理以上职工20名,每人提供一辆汽车免费使用,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1500元;该公司共有副总裁以上高级管理人员5名,公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓,月租金为每套9000元。
(5)以现金支付职工张某生活困难补助2000元。
(6)以本公司生产的微波炉发放给公司职工,每台微波炉的成本为800元,市场售价为1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。
(7)通过银行实际发放工资470000元,发放工资时扣还代垫的职工家属药费20000元,代扣职工房租10000元,代扣个人所得税10000元。
要求:根据上述资料,分析回答下列问题。
根据事项(1)~事项(3),甲公司应计入应付职工薪酬的金额为( )元。
A. 510000
B. 690000
C. 509800
D. 709800
[多选题]为正确核算产品成本,下列属于应该正确划分各种费用支出的界限的有( )。
A. 收益性支出(earning expenses)与资本性支出的界限
B. 本期完工产品和期末在产品成本的界限
C. 本期已销产品成本和未销产品成本的界限
D. 各种产品成本费用的界限
[单选题]某施工单位没有按照约定支付劳动者的报酬,则该劳动者( )。
A. 可以解除合同,但是应该提前30天通知用人单位
B. 不可以解除合同,只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题
C. 可以随时通知用人单位解除合同
D. 需要与用人单位协商后才可以解除合同
[单选题]某固定资产账面原价为1000万元,预计使用年限为5年,预计净残值为零。采用双倍余额递减法计提折旧。该固定资产第2年计提的折旧额为( )万元。
A. 400
B. 240
C. 200
D. 360
[单选题]根据支付结算法律制度的规定,下列关于预算单位零余额账户使用的表述中,正确的是( )。
A. 不得支取现金
B. 可以向所属下级单位账户划拨资金
C. 可以向上级主管单位账户划拨资金
D. 可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费
本文链接:https://www.51bdks.net/show/xrvewx.html