以下哪些属于工程承包人的主要义务（）。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、生活习惯(living habits)、劳动合同(labor contract)、合同条款(contract terms)、日常工作(routine)、物质奖励(material reward)、工程承包人(construction contractor)、追究责任(ascertain where the responsibilitylies)、安全管理部门(safety management departments)、遇到问题

[多选题]以下哪些属于工程承包人^{(construction contractor)}的主要义务（）。

A. 不用向劳务分包人支付报酬
B. 按时提供图纸
C. 负责与发包人、监理、设计及有关部门联系
D. 负责编制施工组织设计

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[单选题]基本养老金的支付是（）。

A. 按半年支付
B. 按月支付
C. 按季度
D. 按月或一次性支付

[单选题]（）是指有关国家机关和其他机构和组织，对劳动合同的订立、续订、履行、变更、中止和接触，依法进行指导、监督、服务、追究责任^{(ascertain where the responsibilitylies)}等一系列活动，以保证劳动合同正常运行。

A. 劳动合同实施
B. 劳动合同管理
C. 劳动合同变更
D. 劳动合同终止

[多选题]关于第三国劳务的管理叙述正确的是（）

A. 要严格遵守项目所在国本地的劳务政策和法规，严密的合同管理，不断细化、强化合同条款，避免出现纰漏。将工资发放、休假、医疗、事故的处理及保险索赔、饮食及住宿安排、来往费用的处理等内容尽可能细地在劳务合同中进行明确、具体、细致的约定，并且向劳务进行详细的解释，让其全面了解自己的权利和义务
B. 日常工作过程中建立正常的沟通机制，劳务在生活工作方面遇到问题可随时向所在部门反映，也可直接向主管领导、行政部或人事办反映，对于比较重要的问题项目部应及时研究解决，避免将矛盾集中或积累
C. 加强对外籍劳务的人性关怀，努力使其融人工作团队，提供其对团队的归属感和
D. 荣誉感，增强其对公司的凝聚力。在生活方面提供尽可能方便的条件，尊重他们的生活习惯、宗教信仰
E. 对于表现优秀昀外籍劳务，应当适当增加其基本工资水平，以资鼓励，并以此带动其他工人
F. 物质奖励和精神奖励相结合。不能增加外籍管理人员的比重

[单选题]施工方案的二级交底是由分包单位的（）责任师对分包单位工长和质量检查员交底。

A. 工程管理部门
B. 质量管理部门
C. 安全管理部门^{(safety management departments)}
D. 技术管理部门

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