必典考网

员工参与和协商HSE事务的主要形式有:()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1254
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    国家标准、重大危险源(major hazard)、事故隐患(event hidden trouble)、安全隐患(hidden danger)、合理化建议(rationalization proposal)、违章行为(violation behavior)、灾难恢复能力、治安保卫工作(vigilance and safeguard work)、管理处、组织生产(organizing production)

  • [多选题]员工参与和协商HSE事务的主要形式有:()。

  • A. 员工合理化建议、职代会HSE提案
    B. 参加事故隐患排查、报告事故隐患
    C. 举报违章行为
    D. 上访

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]信息系统灾难恢复规范于2007年11月1日正式升级为国家标准,其中对灾难恢复能力分为几个等级()
  • A. 6
    B. 5
    C. 4
    D. 7

  • [多选题]属调控中心HSE职责的有()。
  • A. 负责公司生产指挥、调度操作、输油工艺、管运计划、电力运行、节能及碳资产的HSE工作归口管理
    B. 协助管道管理处做好输油站内(门卫除外)防恐、防汛、防台、治安保卫工作(vigilance and safeguard work)
    C. 组织生产(organizing production)安全检查,组织或督促、协调生产安全隐患整改
    D. 督促落实公司重大危险源安全管理措施,负责管道投用后的抗震管理
    E. 组织管线投油、生产设施投用的HSE管理;负责管道运行监控管理

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/xrq08e.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号