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你是一个国际项目班子的项目经理,组员来自韩国、日本、美国等国

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    文化差异(cultural difference)、项目经理(project manager)、饮食起居、一视同仁、工作包(work package)、不可避免(inevitable)、核对表(check list)、每个人(everyone)

  • [单选题]你是一个国际项目班子的项目经理,组员来自韩国、日本、美国等国家,他们的思维方式、认识方法、社会技能甚至饮食起居习惯都不一样。你将如何为你的项目确保一种多文化协作的环境呢?()

  • A. 忽视文化差异,对每个人(everyone)一视同仁
    B. 以项目经理提倡的文化为主
    C. 提倡尊重组员之间的文化差异
    D. 建议组员实行项目所在国家的文化态度

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  • 学习资料:
  • [单选题]对交付成果的精确描述被称为:()
  • A. 详细规格说明
    B. 基准计划
    C. 工作包
    D. 工作分解结构要素

  • [单选题]如果一个项目需要提前终止,那么你应该进行:()
  • A. 采购规划
    B. 合同管理
    C. 结束项目或阶段
    D. 实施采购

  • [单选题]你的项目的初始费用为$25,000,而在今后的四年中每年将为公司节省$6,000,运用上表,若你的公司想获得12%的投资回报(ROI),则该项目的NPV净现值是:()
  • A. -$1,000
    B. _$6,772
    C. +$1,758
    D. +$6,772

  • [单选题]PMBOKTM’s的五个项目管理过程组中,哪一个过程组在项目整个寿命周期内拥有工序的最高级别?()
  • A. 实施
    B. 计划
    C. 控制
    D. 立项

  • [单选题]实施质量控制过程的输入包括以下所有,除了()
  • A. 项目管理计划
    B. 质量核对表(check list)
    C. 工作绩效测量结果
    D. PERT图

  • [单选题]下列关于冲突的说法都是正确的,除了()
  • A. 在项目环境中,冲突不可避免(inevitable)并应尽早处理
    B. 通常应在私下处理冲突
    C. 只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突
    D. 应该采用直接和合作的方式处理冲突

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