CDMA20001X分组数据业务状态为Dormant时，该状态释放（）连接。

【名词&注释】

监督管理(supervision and management)、分组数据业务(packet data service)、财产损失(property loss)、高度重视(high attention)、重特大事故(major and extraordinarily serious accid ...)、高空作业(aloft work)、现金流入量(cash inflow amount)、现金流出量(cash outflow)、人身伤亡事故(casualty accidents)、事故防范措施

[多选题]CDMA20001X分组数据业务状态为Dormant时，该状态释放（）连接。

A. A1
B. A8
C. A10
D. PPP

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[单选题]投资活动的现金流入结构比率等于（）。

A. A、投资活动现金流入量^{(cash inflow amount)}/投资活动现金流出量^{(cash outflow)}
B. B、投资活动现金流入量^{(cash inflow amount)}/现金流入量^{(cash inflow amount)}总额
C. C、投资活动现金流入量^{(cash inflow amount)}/筹资活动现金流入量^{(cash inflow amount)}
D. D、投资活动现金流出量^{(cash outflow)}/投资活动现金流入量^{(cash inflow amount)}

[单选题]场景一：“我们的办公地点非常狭小，因此空间常常很拥挤。整个办公场地是开放式设计的，基本没有正规办公室。我们一般在会议室进行面试，但是有一次会议室用于展示活动，所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。这次面试对于我来说简直是一场噩梦。环境嘈杂、人们走来走去，尽管事先我警告团队不要打扰我，但还是有三个人来打扰我。候选人都处理得很好，但是这对他们是不公平的，因为大家都很难将注意力集中在面试上。”场景二：“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是，人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多，她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视，似乎我的意见毫无用处。这简直可笑，想想看我才是那个将和新员工共事的人！”

A. B

[单选题]中国石化高度重视生产安全，该公司2002年未发生重特大事故，上报事故总数、财产损失、人身伤亡事故^{(casualty accidents)}持续下降，安全生产连续实现总体平稳。中国石化有健全的安全管理组织体系。公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门。同时，建立了严密的责任体系，推行了安全生产一岗一责制和全员安全承诺制。该公司建立了一整套安全管理的制度、规定，做到了各项工作有章可循。对一些重要的现场作业，如动火作业、有限空间作业、高空作业、设备检修等，实行严格的作业许可证制度和安全确认制度。中国石化积极治理隐患，努力创造安全文明的生产环境。对已建成的装置、设施和公用工程，开展风险评估，积极进行隐患治理，按照分级管理、分步实施的原则，从隐患的检查评估、制定方案、立项审批直到竣工验收的全过程，实施规范化、程序化管理。2002年隐患治理项目668项，投资11.5亿元，一批重大隐患得到治理，有力地保证了装置的安全生产。该公司重点加强对关键生产装置、要害生产部位的安全监督管理，有针对性地制定重大事故防范措施，组织开展事故预案演练，将管理监控责任和措施落实到各部门、车间和岗位，及时消除缺陷和隐患。

A. B

[单选题]中国石化高度重视生产安全，该公司2002年未发生重特大事故，上报事故总数、财产损失、人身伤亡事故^{(casualty accidents)}持续下降，安全生产连续实现总体平稳。中国石化有健全的安全管理组织体系。公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门。同时，建立了严密的责任体系，推行了安全生产一岗一责制和全员安全承诺制。该公司建立了一整套安全管理的制度、规定，做到了各项工作有章可循。对一些重要的现场作业，如动火作业、有限空间作业、高空作业、设备检修等，实行严格的作业许可证制度和安全确认制度。中国石化积极治理隐患，努力创造安全文明的生产环境。对已建成的装置、设施和公用工程，开展风险评估，积极进行隐患治理，按照分级管理、分步实施的原则，从隐患的检查评估、制定方案、立项审批直到竣工验收的全过程，实施规范化、程序化管理。2002年隐患治理项目668项，投资11.5亿元，一批重大隐患得到治理，有力地保证了装置的安全生产。该公司重点加强对关键生产装置、要害生产部位的安全监督管理，有针对性地制定重大事故防范措施，组织开展事故预案演练，将管理监控责任和措施落实到各部门、车间和岗位，及时消除缺陷和隐患。

A. D

[单选题]管理者要处理大量不同类型的问题，制定员工的个人发展目标属于（）。

A. A、短期问题
B. B、长期问题
C. C、琐碎问题
D. D、次要问题

[单选题]小王是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。

A. A、确定招聘的人数和岗位
B. B、选择招聘的方式
C. C、发布招聘信息
D. D、制定招聘预算

[多选题]移动业务网络涉及的网元设备类型主要有（）。

A. 移动智能网类
B. 业务管理平台类
C. 业务引擎类
D. 业务接入网关类

[单选题]企业干系人是指能够或即将影响组织做决定的人或组织，它一般不包括（）。

A. A、高层经理
B. B、雇员
C. C、顾客
D. D、政府

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