管理学题库2022管理学组织的变革题库考前点睛模拟考试312

1. [单选题]比较严峻的外部环境在一定程度上会助长（）

A. 授权
B. 分权
C. 集权
D. 放权

2. [单选题]以下哪一种作法不是较为分权的做法？（）

A. 组织中较低层次^{(low level)}决策设计的频度和数目度很大
B. 组织中较低层次^{(low level)}决策涉及的职能较多
C. 组织中采取了减低上级领导工作负担的措施
D. 高层对较低层次^{(low level)}的决策不加控制

3. [单选题]管理层次的存在是由于（）

A. 管理幅度的存在
B. 美学上的原因
C. 可使组织更加灵活
D. 有利于有效沟通

4. [单选题]某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革，但他最终因为工会条列要求抵制资方作出任何单方面变革而表现出抵制这项变革，这属于组织变革阻力中的（）

A. 习惯
B. 安全
C. 群体惯性
D. 结构惯性

5. [单选题]在一个组织内，甲帮助乙做事情，但不承担责任，甲对乙是（）

A. 被授权者
B. 代理职务
C. 助理或秘书
D. 参谋人员

6. [单选题]面向过程的组织变革，主要是打破（）

A. A、部门界限
B. B、职能碉堡
C. C、纵向层次
D. D、沟通障碍

7. [单选题]一个人在本行业里长期经验的积累就是（）

A. 价值观念
B. 核心能力
C. 职工素质
D. 创新思维

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