【名词&注释】
灵活性(flexibility)、平均差(mean difference)、工作环境(working environment)、小组讨论(group discussion)、角色扮演(role playing)、经济学家(economist)、奥康纳(conner)、明尼苏达(minnesota)、奥地利经济学、第一部(first national)
[判断题]创新的本质可以用“有无相生”这个成语来概括。
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学习资料:
[单选题]明尼苏达(minnesota)操作速度测验主要用来测验人的()能力。
A. 文书倾向
B. 运动技能倾向
C. 机械倾向
D. 技能技巧
[多选题]根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类()
A. A、测量性面试
B. B、区分性面试
C. C、预测性面试
D. D、诊断性面试
E. E、考核性面试
[单选题]奥康纳(conner)测验主要用于测量()
A. 手指以及手和手臂的技巧
B. 眼和手的配合性
C. 手臂和腿部的配合性
D. 手指的灵活性
[单选题]测评被试者的组织、计划、分析、判断、决策、分派任务的能力和对工作环境的理解与敏感程度的是评价中心中的()
A. 公文处理
B. 管理游戏
C. 小组讨论
D. 角色扮演
[单选题]已知某五位被试人员所得分数分别为17,17,18,18,19,则平均差为()
A. 0.54
B. 0.64
C. 0.74
D. 0.84
[单选题]美籍奥地利经济学家熊彼特所著()一书,是第一部(first national)研究创新理论的专著
A. 《政治发展理论》
B. 《经济发展理论》
C. 《社会发展理论》
D. 《生产力发展理论》
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