【名词&注释】
相互关系(relationship)、有吸引力、亚当斯(adams)、社会知觉(social perception)、倡导者(advocator)、非正式的(informal)、实质上(in essence)
[判断题]社会知觉实质上(in essence)就是对人的知觉。
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学习资料:
[单选题]员工和组织的相互关系中,除了正式的雇佣契约规定的内容之外,还存在大量隐含的、非正式的(informal)、未公开说明的相互期望叫做()。
A. 心理契约
B. 组织承诺
C. 合同
D. 组织公民行为
[单选题]提出著名的“三种需要理论”的学者是()。
A. 阿特金森
B. 麦克利兰
C. 杜威亚当斯
[单选题]歪曲事实使变革更具有吸引力,封锁不合乎需要的消息,制造谣言使员工接受变革。但是如果这种策略一旦被识破,变革倡导者就会威信扫地,这描述的是()
A. 操纵
B. 参与
C. 协商
D. 强制
[单选题]阿尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成,这三个层次是()。
A. 成就、权力和情谊
B. 生存、关系与成长
C. 生理、安全和自尊
D. 成就、成长和生存
[多选题]组织文化分为下列哪几个层次()。
A. A, B, C
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