自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单

【名词&注释】

工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、财产关系(property relationship)、《中华人民共和国劳动合同法》、物质待遇(material treatment)、书面通知(written notice)、劳动合同法实施条例、商品等价交换原则、劳动力使用权(labor-force usufruct)

[单选题]自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知^{(written notice)}后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知^{(written notice)}劳动者（），无须向劳动者支付经济补偿。

A. 解除劳动合同
B. 终止劳动关系
C. 解除劳务合同
D. 终止劳务关系

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]老张是一个有二十多年烟龄的老烟民，尽管之前多次尝试戒烟，但是都没有成功。最近在单位体检中，医生发现他的肺部已经受到了一定程度的损害。老张得知体检结果后心情有些沮丧，但是随后劝慰自己，吸烟给自己带来的快乐要比对身体健康的影响重要得多。老张的家人希望他彻底戒烟，为此，带他参观了一个关于吸烟危害的公益展览，展览中许多照片直观地展示了吸烟者受损的肺部。

使老张难以接受别人戒烟劝告的因素可能有（ ）。

A. 老张是一个自尊心很强的人
B. 老张的最近的心情不是很好
C. 劝他的人是一名呼吸系统的医学专家
D. 之前已经有许多人劝老张戒烟未果

[单选题]劳动关系是( )。

A. 人身关系
B. 财产关系
C. 社会关系
D. 具有人身关系、财产关系属性的社会关系

[单选题]劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. 3
B. 15
C. 30
D. 60

[单选题]员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是( )。

A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视

[单选题]最低工资标准每( )年至少调整1次。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 5

本文链接：https://www.51bdks.net/show/xr5erl.html