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相同的刺激,人们给予不同的情绪反应是由于()。

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  • 【名词&注释】

    一致性(consistency)、积极参与(active participation)、经验主义(empiricism)、广泛性、情绪反应(emotional response)、劳动报酬(labor payment)、相互尊重(mutual respect)、事业部型组织、小道消息(grapevine)、得出结论(conclusion that)

  • [单选题]相同的刺激,人们给予不同的情绪反应是由于()。

  • A. 强度
    B. 共识
    C. 一致性
    D. 广泛性
    E. 人格

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  • 学习资料:
  • [单选题]首先提出“劳动报酬奖金制”的是()
  • A. 甘特
    B. 泰罗
    C. 福特
    D. 吉尔布雷

  • [多选题]小道消息(grapevine)的传播形式包括()
  • A. 单线型
    B. 闲聊型
    C. 随机型
    D. 组串型
    E. 多线型

  • [单选题]()是指人的体力所能达到的程度
  • A. 极限
    B. 心理能力
    C. 体质能力
    D. 学习能力

  • [单选题]一般运用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司的是()。
  • A. 矩阵型组织结构
    B. 多维立体型组织结构
    C. 事业部型组织结构
    D. 职能型组织结构

  • [单选题]根据大量信息对某一特定事件得出结论(conclusion that)的过程称为()。
  • A. 归纳
    B. 演绎
    C. 非经验主义科学
    D. 经验主义科学

  • [单选题]下列选项中,不能营造归属感的是()。
  • A. 加强沟通
    B. 鼓励积极参与
    C. 相互尊重(mutual respect)
    D. 收买

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