某领导对某教师有好印象就认为他什么都好，如果有不好印象就认为

【名词&注释】

开放性(open)、责任意识(responsibility consciousness)、神经质(neuroticism)、不自觉、产生影响(have effect)

[单选题]某领导对某教师有好印象就认为他什么都好，如果有不好印象就认为一无是处，这种认识偏见属于（）

A. 晕轮效应
B. 定势效应
C. 近因效应
D. 情绪效虚

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学习资料：

[多选题]组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）

A. 活力型组织文化
B. 挑战型组织文化
C. 官僚僵化式组织文化
D. 停滞型组织文化
E. 发展型组织文化

[多选题]“大五”个性模型所指的个性维度是（）。

A. 外向性
B. 神经质和经验的开放性
C. 随和性
D. 责任意识
E. 含蓄性

[单选题]用含蓄的、间接的方式，对他人的心理和行为产生影响^{(have effect)}，并使他人不自觉地按照一定的方式行动。这是（）

A. 认同
B. 模仿
C. 暗示
D. 从众

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