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()是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时问内参与文

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    处理方式(treatment method)、数量化(quantification)、工作中、备忘录(memorandum)

  • [单选题]()是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时问内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术。

  • A. A.实务作业
    B. B.个人报告
    C. C.管理游戏
    D. D.个人测验

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  • 学习资料:
  • [单选题]如果你新到一岗位,压力很大,你感到特别劳累如果再这样持续下去,医生警告,你的身体可能会出状况。这时,你的处理方式会是()
  • A. 请假休息
    B. 适应降低工作标准
    C. 坚持
    D. 寻求同事和主管的帮助

  • [单选题]下列关于绩效考评中"标度"说法不正确的是()。
  • A. 可以是定量的
    B. 可以是定性的
    C. 可以是数量化的
    D. 不能是非数量化的标号

  • [单选题]下列有关名称量表说法错误的是()。
  • A. 又称类别量表
    B. 名称量表中的数字没有序列性
    C. 名称量表中的数字没有等距性
    D. 名称量表中的数字有可加性

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