必典考网

在受训者结束培训后,以书面形式或面谈的方式向受训者的上司及同

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 109
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    比较法(comparison method)、工作态度(working attitude)、保险制度(insurance system)、受训者、书面形式(written form)、工作绩效评价(work performance appraisal)、工作责任心(working responsibility)

  • [单选题]在受训者结束培训后,以书面形式或面谈的方式向受训者的上司及同事了解受训者的工作态度、工作责任心(working responsibility)等是否有所改善的评价方法是()。

  • A. 工作绩效评价(work performance appraisal)
    B. 测验的方法
    C. 同类员工比较法
    D. 工作态度考察评价法

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]我国的养老保险制度是()建立的。
  • A. 40年代初
    B. 50年代末
    C. 50年代初
    D. 60年代

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/xpzdg4.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号