下列工作分析方法中，使用的关注点不在于时间因素的是（）。

【名词&注释】

劳动强度(labor intensity)、提高工作效率(improve work efficiency)、精简机构(reduction of administrative)、主要职责(main duty)、被调查者(respondents)、海氏工作评价、实际情况(actual situation)、劳动时间(labor time)、观察者与被观察者、在此基础上(on this basis)

[单选题]下列工作分析方法中，使用的关注点不在于时间因素的是（）。

A. 访谈法
B. 问卷法
C. 工作要素法
D. 职能工作分析法

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学习资料：

[单选题]观察分析法一般是由有经验的人，通过直接观察或工具的协助等方法，记录某一时期工作的内容、形式和方法，并在此基础上^{(on this basis)}分析有关的工作因素，达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节，这两大环节是（）

A. 观察设计与观察实施
B. 公开观察与隐蔽观察
C. 直接观察与间接观察
D. 阶段观察与持续观察

[单选题]主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合，被称为（）

A. 职责
B. 职位
C. 职务
D. 职业

[单选题]当观察者与被观察者合二为一时，观察分析就成了（）

A. 观察分析法
B. 主管人员分析法
C. 访谈法
D. 工作者自我记录法

[单选题]以下哪种方法操作起来较为复杂，在实际中应用的不多（）

A. 海氏工作评价系统
B. 要素比较法
C. 评分法
D. 职位分类法

[多选题]定编定员的目的是（）。

A. 精简机构
B. 提高工作效率
C. 增加劳动强度
D. 延长劳动时间^{(labor time)}
E. 改进生产组织

[单选题]给出问题的各种备选答案，要求被调查者根据实际情况^{(actual situation)}进行选择的问卷方式属于（）。

A. 开放式问卷
B. 封闭式问卷
C. 混合式问卷
D. 结构式

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