2022管理学题库工作分析与评价题库考前点睛模拟考试246

1. [单选题]倾向于夸大责任和重要性的岗位分析主体是（）

A. 岗位任职人员
B. 岗位直接主管
C. 外部人力资源专家
D. 人力资源经理

2. [单选题]工作活动中达到某一工作目的的要素集合是（）

A. A.要素B.任务C.职责D.职位

3. [单选题]为确保工作分析的结果符合公司需求及整个分析过程能有效进行，在执行工作^{(execution work)}分析之前，公司拟定了一套工作分析计划，以下不属于计划中的环节的是（）。

A. 确定责任归属
B. 确定工作分析的目的与背景资料收集
C. 工作分析成果
D. 检查与修正

4. [单选题]整个观察法操作过程^{(operation process)}中最重要的环节是指（）

A. 明确观察目的
B. 搜集现有信息
C. 选拔培训工作分析人员
D. 确定观察时间地点和工具

5. [单选题]集合体^(aggregate)中同一层次上的各个指标相互之间不能存在矛盾关系、因果关系与交叉关系，必须相互独立，指的是（）

A. 可操作性
B. 普遍性
C. 独立性
D. 完备性

6. [单选题]下列选项，不会对工作分析造成影响的动态环境是（）。

A. 外部环境^{(external environment)}
B. 企业经营状况
C. 企业生命周期的变化
D. 工作设计和管理人员发展

7. [多选题]制定人力资源规划的目的有（）。

A. 确保组织在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选
B. 满足不断变化的组织在数量、质量、层次和结构上对人力资源的需求
C. 最大限度开发和利用组织内现有人员的潜力
D. 降低组织成本
E. 使组织和员工的需要得到充分满足

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