【名词&注释】
劳动合同法(labor contract law)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、担保责任(warranty liability)、非全日制用工、主管部门(department in charge)、注册资本(registered capital)、协商一致原则、实事求是原则、履行集体合同
[多选题]安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
A. 用人单位
B. 劳动部门
C. 工商部门
D. 产业主管部门
E. 工会组织
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构()。
A. 应负有担保责任
B. 应该代为支付
C. 应负有刑事责任
D. 没有任何责任
[单选题]工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于()。
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 团体争议
D. 特别争议
[单选题]根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本(registered capital)小得少于()万元。
A. 500
B. 200
C. 100
D. 50
[单选题]在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。(2011年5月二级真题)
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
[多选题]调解具有()的特点。
A. 群众性
B. 自治性
C. 合法性
D. 非强制性
E. 强制性
[多选题]制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。
A. 协商一致原则
B. 市场取向原则
C. 实事求是原则
D. 定期公开发布
E. 劳动者优先保护
[多选题]事实劳动关系的成因为()。
A. 未订立书面劳动合同
B. 无效劳动合同
C. 以其他形式替代劳动合同
D. 使用非全日制用工
E. 双重劳动关系
本文链接:https://www.51bdks.net/show/xpp3qe.html