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安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依

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    劳动合同法(labor contract law)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、担保责任(warranty liability)、非全日制用工、主管部门(department in charge)、注册资本(registered capital)、协商一致原则、实事求是原则、履行集体合同

  • [多选题]安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。

  • A. 用人单位
    B. 劳动部门
    C. 工商部门
    D. 产业主管部门
    E. 工会组织

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  • 学习资料:
  • [单选题]若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构()。
  • A. 应负有担保责任
    B. 应该代为支付
    C. 应负有刑事责任
    D. 没有任何责任

  • [单选题]工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于()。
  • A. 个别争议
    B. 集体争议
    C. 团体争议
    D. 特别争议

  • [单选题]根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本(registered capital)小得少于()万元。
  • A. 500
    B. 200
    C. 100
    D. 50

  • [单选题]在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。(2011年5月二级真题)
  • A. 协商
    B. 调解
    C. 仲裁
    D. 诉讼

  • [多选题]调解具有()的特点。
  • A. 群众性
    B. 自治性
    C. 合法性
    D. 非强制性
    E. 强制性

  • [多选题]制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。
  • A. 协商一致原则
    B. 市场取向原则
    C. 实事求是原则
    D. 定期公开发布
    E. 劳动者优先保护

  • [多选题]事实劳动关系的成因为()。
  • A. 未订立书面劳动合同
    B. 无效劳动合同
    C. 以其他形式替代劳动合同
    D. 使用非全日制用工
    E. 双重劳动关系

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