关键绩效指标（KPI）是用来衡量代维公司内部管理，以及在考核期

【名词&注释】

工作任务(work task)、使用情况(service condition)、内部管理(internal management)、防雷器、工作日(working day)、管理子系统、备用金(fund of disbursement)、分析会(analysis can)

[判断题]关键绩效指标（KPI）是用来衡量代维公司内部管理，以及在考核期内的一些具体的、过程性的重要工作任务，工作目标的设置也应当使用具体、客观或可量化的指标。

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[单选题]整流模块输入端设置的防雷器属于第（）级防雷。

A. A、一
B. B、二
C. C、三
D. D、四

[单选题]基站控制器BSC属于哪个子系统？（）。

A. A、NSS（网络交换子系统）
B. B、BSS（基站子系统）
C. C、NMS（网络管理子系统）
D. D、OMC（操作与维护中心）

[单选题]BSIC是移动网络中的一个重要参数，它是由（）组成的。

A. A、LAC+CI
B. B、NCC+BCC
C. C、BCC+CI
D. D、MCC+MNC

[单选题]以下哪一项不属于基础资料检查中的内容？（）

A. 代维公司备用金^{(fund of disbursement)}使用情况
B. 资源配备
C. 代缴站户费用
D. 基础资料

[单选题]障碍分析会^{(analysis can)}召开时间为（）。

A. 障碍发生后半月
B. 障碍发生后一周内
C. 障碍发生后四个工作日
D. 障碍发生后三个工作日

[单选题]代维公司虚报发电机组油耗，每发生1次扣（）分。

A. 5
B. 4
C. 3
D. 6

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