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组织为员工提供医疗保险服务,这属于()薪酬类型。

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    工资水平(wage level)、混合型(mixed)、市场导向(market orientation)、医疗保险(medical insurance)、职能工资制

  • [单选题]组织为员工提供医疗保险服务,这属于()薪酬类型。

  • A. A.直接薪酬
    B. B.间接薪酬
    C. C.激励薪酬
    D. D.内部回报

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  • [单选题]企业在设计薪酬时主要以客户、市场导向为主,一般以职能工资制为主的组织文化属于()
  • A. 流程型文化
    B. 职能型文化
    C. 时间型文化
    D. 网路型文化

  • [单选题]()是企业在确定薪酬水平时,按照部门、职位或员工的类型来分别制定不同的薪酬水平。
  • A. 领先型薪酬策略
    B. 跟随型薪酬策略
    C. 滞后型薪酬策略
    D. 混合型薪酬策略

  • [单选题]薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中,正确的是()。
  • A. 社会劳动生产率水平高,工资水平就高
    B. 社会劳动生产率水平高,工资水平就低
    C. 社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高
    D. 社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低

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