用人单位为改善与提高员工的生活水平，增加员工的生活便利度而对

【名词&注释】

主观性(subjectivity)、互动性(interaction)、灵活性(flexibility)、针对性(pertinence)、学徒制(apprenticeship)、用人单位(employing unit)、人口学(demography)、生活水平(living standard)、原始社会(primitive society)、人口迁移变动

[单选题]用人单位为改善与提高员工的生活水平^{(living standard)}，增加员工的生活便利度而对员工予以免费给付的经济待遇称为（）

A. 工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 福利

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学习资料：

[多选题]和笔试相比，面试具有（）的特点。

A. 测评的素质更全面
B. 测评内容的不固定性
C. 主观性强
D. 考官与考生交流的互动性
E. 测评手段的灵活性与针对性

[单选题]人口学^(demography)的研究内容可分为四个层次，第一层次是指（）

A. 人口的自然特征和人口的自然变动
B. 人口的地域分布特征和人口迁移变动
C. 人口的社会特征和社会变动因素
D. 直接和间接影响人口动态变化各因素的作用和关系

[单选题]人力资源开发的真正起源可以追溯到（）。

A. A、原始社会^{(primitive society)}的简单模仿
B. B、古代的学徒制
C. C、早期的职业教育
D. D、培训职业的发展

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