【导读】
必典考网发布资格考试2022人力资源历年考试试题汇总(0Y),更多人力资源的考试试题请访问必典考网资格考试频道。
1. [单选题]假如你在工作中出了差错,你会( )
A. 找主管,承认错误
B. 找几个老乡合计一下
C. 找同事帮助说情
D. 查看规章制度,看如何处理
2. [单选题]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。
A. 充分发挥薪酬的激励功能
B. 对未来的薪酬总额进行预测
C. 提高企业在市场上的竞争力
D. 保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
3. [单选题]根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定(interim provisions)》,下列说法中正确的是( )。
A. 不得以商业贿赂手段购买商品,但拓展市场、扩大销售不含其内
B. 经营者的职工采用贿赂手段的行为,应当认定为经营者的行为
C. 法律上的商业贿赂行为,严格界定为财物,如“请客”、“考察”等不计其内
D. 《关于禁止商业贿赂的暂行规定(interim provisions)》与《反不正当竞争法》不存在内在关联