人力资源规划理论知识题库2022每日一练海量练习(09月07日)

1. [单选题]人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（）。

A. 一般系统理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论

2. [单选题]企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的（）。①信念；②行为；③行为倾向；④偏好。

A. ①②
B. ①②④
C. ②③④
D. ③④

3. [单选题]强调规章之上的企业文化被称为（）。

A. 家族式企业^{(family enterprise)}文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化

4. [多选题]企业在设立专业中心或专业公司时，需要经过有关部门批准的有（）。

A. 人才培训中心
B. 科研开发中心^{(development center)}
C. 进出口贸易公司
D. 物资供应公司^{(goods and materials supply company)}
E. 财务公司

5. [多选题]常见人力资本战略实施模型有（）。

A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
E. 增长型

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