【导读】
必典考网发布企业管理咨询实务题库2022第八章企业劳动人事管理咨询题库易错每日一练(05月09日),更多第八章企业劳动人事管理咨询题库的每日一练请访问必典考网企业管理咨询实务题库频道。
1. [多选题]工资奖励工作内容咨询的方法有()
A. A、调查研究法
B. B、趋势分析法
C. C、定量分析法
D. D、定性分析法
E. E、员工满意分析法
2. [多选题]反映企业劳动生产率的指标有()
A. A、劳动装配率
B. B、固定资产回收率
C. C、附加价值率
D. D、工资产值率
E. E、企业平均工资(average wage)
3. [单选题]在工作中,领导者主要应对和处理两方面的内容,分别是:()
A. “人”与“财”
B. “财”与“利”
C. “人”与“事”
D. “财”与“物”
4. [单选题]下列选项中,不属于人才选拔中硬标准的是:()
A. 本科及以上学历
B. 三年或三年以上工作经验
C. 具备较强的目标管理能力
D. 性别要求