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下列各项中,适用于多数小型企业的标准组织结构模式的是()。

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    企业文化(enterprise culture)、事业部制(multidivisional structure)、负面影响(negative influence)、信息处理(information processing)、小型企业(small enterprise)、特定条件(special conditions)、工作小组(work group)、大多数人(most people)、讨价还价成本、专门技术(expertise)

  • [单选题]下列各项中,适用于多数小型企业的标准组织结构模式的是()。

  • A. 创业型组织结构
    B. 职能制组织结构
    C. 事业部制组织结构
    D. 矩阵制组织结构

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  • [单选题]企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法错误的是()。
  • A. 企业文化成为企业创造价值的途径
    B. 企业文化也可能损害企业的绩效
    C. 符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉
    D. 企业文化增加了企业处理信息的难度

  • [单选题]甲企业是一家大型咨询公司,经常承揽大型建筑商复杂的咨询项目。为保证各部门之间的协作以及各项技能和专门技术(expertise)的相互交融,该企业通常会从各个部门抽调员工,组成工作小组(work group)。根据以上信息可以判断该企业组织结构是()。
  • A. 事业部制组织结构
    B. 矩阵制组织结构
    C. M型组织结构
    D. 职能制组织结构

  • [多选题]以下关于组织结构类型的说法,正确的是()。
  • A. 创业型组织结构通常应用于小型企业
    B. 职能制组织结构被大多数人(most people)认为是组织结构的典型模式
    C. 事业部制组织机构内可按照产品、服务、市场和地区为依据进行细分
    D. H型组织结构中,员工通常拥有两个直接上级

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