【名词&注释】
思维能力(thinking ability)、身体素质(physical quality)、工作环境(working environment)、具体方法(concrete method)、承受能力(affordability)、实践证明(practice shows that)、工作性质(nature of work)、开花结果、挑战性的工作(challenge work)、深入人心
[单选题]绩效考评的主体不包括()。
A. 上级
B. 下级
C. 同事
D. 家人
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学习资料:
[多选题]人的能力高低,主要取决于()。
A. 体质
B. 知识
C. 智力
D. 技能
E. 道德
[多选题]企业文化要深入人心、开花结果,关键在于()。
A. 在制度中充分体现
B. 榜样示范
C. 加强学习
D. 实践证明
E. 加大宣传
[多选题]饭店各类员工的工作性质(nature of work)和特点不同,确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括()。
A. 按效率定员
B. 按岗位定员
C. 按职责定员
D. 按比例定员
E. 按市场定员
[多选题]饭店要想有效控制员工的离职风险,最好的办法是做好员工的离职防范,具体内容包括()。
A. 制定科学的人事政策
B. 保持正常沟通渠道
C. 建立人才离职预警机制
D. 注重人文关怀
E. 加强员工保障和激励机制
[单选题]下列表述中,不属于晋升法优点的是()。
A. 有利于企业建立自己的稳定的、核心的人员队伍,使企业拥有高绩效的员工;
B. 员工能很快适应新的工作环境;
C. 使员工有机会离开现有的工作环境,承担更有挑战性的工作(challenge work)。
D. 省时、省力、省费用。
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