用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，

【名词&注释】

婚姻家庭(marriage and family)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、法定代表人、特别规定(special provisions)、主管人员(executive staff)、构成犯罪(a crime)、直接责任人(person directly responsible)、女职工合法权益、女职工劳动保护(labor protection of female workers)

[单选题]用人单位违反《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人^{(person directly responsible)}构成犯罪^{(a crime)}的，依法追究刑事责任。

A. A、直接负责的主管人员
B. B、法定代表人
C. C、主管人员
D. D、负责人

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学习资料：

[单选题]《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

A. A、4月28日
B. B、5月1日
C. C、5月28日
D. D、4月30日

[单选题]用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。

A. A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同C、解除聘用合同

[单选题]女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。

A. A、用人单位
B. B、用人单位和职工个人共同
C. C、职工个人
D. D、医疗保险基金

[单选题]对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

A. A、2000元以上5000元以下
B. B、3000元以上5000元以下
C. C、1000元以上5000元以下
D. D、1000元以上3000元以下

[单选题]国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）

A. A、劳动权益
B. B、财产和婚姻家庭权益
C. C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护

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