职业心理测试的主要手段是()。

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、公共关系(public relations)、不足之处、防御反应、沙盘推演、智力活动(intellectual activity)、管理知识、职业人格类型(vocational personality type)、备忘录(memorandum)、判断能力(judging ability)

[多选题]职业心理测试的主要手段是()。

A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试
E. 投射测试

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学习资料：

[多选题]公文筐测试材料涉及的工作包括()等。

A. 日常管理
B. 人事
C. 财务
D. 市场
E. 公共关系和政策法规

[多选题]公文筐的文件设计内容包括()。

A. 选择文件的类型
B. 备忘录^(memorandum)、批示
C. 确定每种文件的内容
D. 选定文件预设的情境
E. 注意难度

[多选题]投射测试过程的不足之处主要表现为()。

A. 投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来
B. 投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准
C. 对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论
D. 投射测试在应用时存在不便之处
E. 在评分上缺乏客观标准，难以量化

[多选题]个性具有的基本特征包括()。

A. 独特性
B. 一致性
C. 稳定性
D. 特征性
E. 个人特性

[单选题]心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。

A. 纸笔测试
B. 投射测试
C. 笔迹测试
D. 职业兴趣测试

[单选题]职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。

A. 基本功
B. 特殊能力
C. 智慧能力
D. 能力水平

[多选题]沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（）等。

A. 经营管理知识掌握的程度
B. 决策能力
C. 判断能力^{(judging ability)}
D. 团队合作能力
E. 沟通能力

[多选题]研究型职业人格类型^{(vocational personality type)}的人格特征包括（）。

A. 探究的、专注的
B. 分析的、内省的
C. 好奇心强的
D. 慎重的、敏感的
E. 喜好智力活动和抽象推理等

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