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职业心理测试的主要手段是()。

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  • 【名词&注释】

    基本特征(basic characteristics)、公共关系(public relations)、不足之处、防御反应、沙盘推演、智力活动(intellectual activity)、管理知识、职业人格类型(vocational personality type)、备忘录(memorandum)、判断能力(judging ability)

  • [多选题]职业心理测试的主要手段是()。

  • A. 学业成就测试
    B. 职业兴趣测试
    C. 职业能力测试
    D. 职业人格测试
    E. 投射测试

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  • 学习资料:
  • [多选题]公文筐测试材料涉及的工作包括()等。
  • A. 日常管理
    B. 人事
    C. 财务
    D. 市场
    E. 公共关系和政策法规

  • [多选题]公文筐的文件设计内容包括()。
  • A. 选择文件的类型
    B. 备忘录(memorandum)、批示
    C. 确定每种文件的内容
    D. 选定文件预设的情境
    E. 注意难度

  • [多选题]投射测试过程的不足之处主要表现为()。
  • A. 投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来
    B. 投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准
    C. 对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论
    D. 投射测试在应用时存在不便之处
    E. 在评分上缺乏客观标准,难以量化

  • [多选题]个性具有的基本特征包括()。
  • A. 独特性
    B. 一致性
    C. 稳定性
    D. 特征性
    E. 个人特性

  • [单选题]心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。
  • A. 纸笔测试
    B. 投射测试
    C. 笔迹测试
    D. 职业兴趣测试

  • [单选题]职业能力测试可以划分为一般能力测试和()测试。
  • A. 基本功
    B. 特殊能力
    C. 智慧能力
    D. 能力水平

  • [多选题]沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括()等。
  • A. 经营管理知识掌握的程度
    B. 决策能力
    C. 判断能力(judging ability)
    D. 团队合作能力
    E. 沟通能力

  • [多选题]研究型职业人格类型(vocational personality type)的人格特征包括()。
  • A. 探究的、专注的
    B. 分析的、内省的
    C. 好奇心强的
    D. 慎重的、敏感的
    E. 喜好智力活动和抽象推理等

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