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劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。

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    劳动法(labor law)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、法律依据、《社会保险法》、密切联系(close contact)、国家规定、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、补助金(subsidy)、行业主管部门(departments of trade)

  • [单选题]劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。

  • A. A、劳动关系
    B. B、与劳动关系密切联系的其他关系
    C. C、企业与其劳动者之间的劳动关系
    D. D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

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  • 学习资料:
  • [单选题]负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是()。
  • A. 劳动和社会保障部
    B. 国家安全生产监督管理局
    C. 卫生部
    D. 国务院行业主管部门(departments of trade)

  • [多选题]职工个人福利通常包括()。
  • A. 职工住宅福利
    B. 生活性补贴和单位内部补贴
    C. 补充社会保险
    D. 职工生活困难补助

  • [多选题]下列应当按照国家规定从工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)中支付的项目包括:()
  • A. 一次性伤残补助金(subsidy)和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
    B. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
    C. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
    D. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金(subsidy)

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