下列()情况属于在职培训的成本支出。

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、煤矿安全(coal mine safety)、工作思路(working thoughts)、预防犯罪(crime prevention)、社会财富(social wealth)、银行利率(bank rate)、降低失业率、职业安全感、高贴现率、管理部门

[多选题]下列()情况属于在职培训的成本支出。

A. 受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高
B. 企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用
C. 因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假
D. 有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低
E. 在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面

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学习资料：

[单选题]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为()

A. 现值法
B. 贴现法
C. 外部收益率法
D. 内部收益率法

[单选题]通常情况下，特殊培训的成本是由()来承担的。

A. 员工个人
B. 企业雇主
C. 行业协会
D. 政府管理部门

[多选题]教育的社会收益表现在()。

A. 教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长
B. 教育投资有助于降低失业率
C. 教育投资会提高社会以及经济中的交易费用，降低市场效率
D. 教育投资有助于提高社会的道德水平和信用水平
E. 教育投资可以起到预防犯罪的作用

[多选题]劳动力流动对于员工的影响有()。

A. 放弃已积累的资历
B. 放弃工作等级的提升机会
C. 放弃以培养的较为亲密的同事关系
D. 更能拥有职业安全感
E. 放弃享受企业补充退休金的权利

[单选题]假如某人用10万元投资一个项目，1年后的回报收益是11.5万元，问当期利息为（）。

A. 5%
B. 10%
C. 11.5%
D. 15%

[多选题]以下属于劳动力流动的影响因素的有（）。

A. 企业的规模
B. 劳动者的年龄
C. 企业的组织文化
D. 企业所处的位置
E. 企业的成立时间

[多选题]煤矿安全监控系统是以电子计算机为核心对参数进行（）的自动化系统

A. A、实时监测
B. B、全面分析
C. C、集中处理
D. D、解决问题

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