必典考网

2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节人事测评技术的应用题库考试试题解析(3L)

来源: 必典考网    发布:2022-05-03     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 357次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节人事测评技术的应用题库考试试题解析(3L),更多第二节人事测评技术的应用题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]心理测试是指在控制情境的情况下,向被试提供一组标准化的(),以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对个人行为作出评价。

A. 要求
B. 方法
C. 刺激
D. 数量


2. [多选题]公文筐测试,考官通过观察被试处理公文的过程,对被试的()作出判断与评价。

A. 计划能力
B. 组织能力
C. 协调能力
D. 沟通能力
E. 决策、预测能力


3. [多选题]社会型职业人格类型(vocational personality type)的人格特征包括()等。

A. 重友谊
B. 有洞察力(insight)
C. 易于合作
D. 比较关心社会问题
E. 责任感强


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/xo709y.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号