组织职业生涯开发是一个融()于一体的过程系统。

【名词&注释】

职业生涯管理(career management)、良师益友(mentor)、职业选择(career choice)、主要任务(major task)、个人问题(personal problem)、组织职业生涯(organizational career)、职业生涯开发(career development)、具体情况(concrete conditions)、职业生涯中期、有意义的(significant)

[多选题]组织职业生涯开发^{(career development)}是一个融()于一体的过程系统。

A. 招聘
B. 培养
C. 考评
D. 晋升
E. 提高

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]对员工进行提拔晋升的主要途径不包括()。

A. 职务的提拔晋升
B. 分配有意义的^{(significant)}工作
C. 转变职业
D. 承担重要的技术项目任务

[单选题]职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务不包括()。

A. 做好招聘、挑选和配置工作
B. 组织上岗培训
C. 考察评定新员工
D. 调查每个员工的具体情况^{(concrete conditions)}和需求

[单选题]员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。

A. 赋予员工以良师益友角色
B. 提供适宜的职业机会
C. 培养他们的学习意识能力
D. 实施灵活的处理方案

[单选题]组织常采取（）来使工作具有多样性，使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。

A. 横向调动
B. 纵向调动
C. 横向路径
D. 纵向路径

[单选题]职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。

A. 做好招聘工作
B. 做好挑选工作
C. 做好配置工作
D. 做好上岗评定工作

[单选题]员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括（）。

A. 职务的提拔晋升
B. 正面的实绩评定
C. 转变职业
D. 承担重要的技术项目任务

[多选题]职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。

A. 实现职业目标
B. 确定职业发展道路
C. 充分挖掘员工的潜能
D. 使员工贡献最大化
E. 解决个人问题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/xo3pv4.html