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房屋及建筑物的翻建和改善地面等工程属于固定资产中小修理范围。

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    无形资产(intangible assets)、邮政储蓄银行(post savings bank)、采取措施(take measures)、情节严重(gravity of the circumstances)、引咎辞职、解除劳动合同(terminating labor contract)、非流动资产(noncurrent asset)、事实真相(crude fact)、实际使用量、违反规定

  • [判断题]房屋及建筑物的翻建和改善地面等工程属于固定资产中小修理范围。

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  • [多选题]下列哪项属于营业外收入科目核算的内容()。
  • A. A、出租无形资产取得的收益
    B. B、固定资产清理净收入
    C. C、固定资产盘盈利得
    D. D、处置非流动资产(noncurrent asset)利得

  • [单选题]绿卡通的人民币()账户为主账户。
  • A. A、整存整取
    B. B、活期结算
    C. C、定活两便
    D. D、通知存款

  • [多选题]下列选项中,属于代付业务的有()。
  • A. A、代付养老金
    B. B、代收公用事业费
    C. C、代付社会保险
    D. D、收通讯费

  • [单选题]邮政储蓄银行柜员个人请领理财类业务重要空白凭证,原则上按不超过()的实际使用量核发。
  • A. A、3至5天
    B. B、15天
    C. C、一个月
    D. D、三个月

  • [单选题]下列不属于违反电子银行业务规定,给予警告至降级处分,情节严重或者后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同“的情形是().
  • A. 在客户注册电子银行或修改手机号码时,蓄意录入与《电子行申请表》中留存号码不符的手机号码作为客户电子银行安全认证工具的
    B. 帮意泄露电子银行客户信息和交易信息的
    C. 私自留存应发给客户UK、电子令牌等电子银行安全认证工具的
    D. 擅自查询、下载、打印电子银行客户信息的

  • [单选题]下列不属于违反信用卡业务规定,给予警告至降级处分,情凶严重或者后果严重的,给予撤职至开除处分,或解除劳动合同的情形是()。
  • A. 未取得客户授权,查询客户人行征信记录的
    B. 将客户人行征信查询结果用于非规定用途、倒卖客户征信信息的
    C. 催收人员因未按要求及时采取措施,丧失诉讼、执行时效的
    D. 将申请表交给他人或雇佣他人代为营销的

  • [单选题]下列情况不属于“违反金融市场业务与限额管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是().
  • A. 未经授权,故意超过授信限额进行资金运作或交易对手叙作交
    B. 违反规定超前划拨资金的
    C. 未得到客户委托进行交易的
    D. 未按照客户委托进行交易的

  • [单选题]在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。
  • A. 6个月
    B. 1年
    C. 2年
    D. 3年

  • [多选题]在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。
  • A. A、违规后逃匿的
    B. B、隐瞒违规行为的事实真相(crude fact)或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的
    C. C、授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相(crude fact)或者伪
    D. D、阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的

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