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员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②组织强有力的测评

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    基本特征(basic characteristics)、评分标准(marking standard)、员工素质(staff quality)、主要功能(main function)、劳动效率(labour efficiency)、技术知识(technical knowledge)、书面形式(written form)、工作性质(nature of work)、管理性劳动、顺利进行

  • [单选题]员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。排序正确的是()(2014年5月)

  • A. ③②①
    B. ①②③
    C. ②①③
    D. ②③①

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  • 学习资料:
  • [单选题]妹妹喜欢说话,姐姐喜欢手工,这体现了()。
  • A. 个体差异原理
    B. 工作差异原理
    C. 人岗匹配原理
    D. 环境差异原理

  • [单选题]文明礼貌的具体要求是()
  • A. 仪表堂堂
    B. 装扮时尚
    C. 举止大度
    D. 待人热情

  • [单选题]()的主要功能是测试应试者胜任岗位工作必须具备的专业素质。
  • A. 公共科目笔试
    B. 管理知识笔试
    C. 专业科目笔试
    D. 技术知识笔试

  • [单选题]在对领导技能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
  • A. 文件筐
    B. 无领导小组讨论
    C. 结构化面试
    D. 心理测评

  • [单选题]()适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员。
  • A. 劳动效率法
    B. 设备岗位定员法
    C. 工作岗位定员法
    D. 设备定员法

  • [多选题]按照企业员工的工作性质(nature of work),将劳动活动分为()。
  • A. 工艺性劳动
    B. 辅助性劳动
    C. 技术性劳动
    D. 管理性劳动
    E. 参与性劳动

  • [多选题]要想面试能顺利进行,一般面试指南包括()。
  • A. 面试团队的组建
    B. 面试准备
    C. 面试提问分工和顺序
    D. 面试时间
    E. 面试评分办法

  • [多选题]素质测评标准体系中,从标准表示的形式来看,包括()。
  • A. 评语短句式
    B. 设问提示式
    C. 导语提问式
    D. 方向指示式
    E. 结果提示式

  • [多选题]性格的基本特征包括哪些方面()。
  • A. 对待现实的态度
    B. 性格的意志特征
    C. 性格的稳定特定
    D. 性格的情绪特征
    E. 性格的理智特征

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