2022初级经济师初级经济师(人力资源管理)每日一练精选(08月13日)

1. [单选题]阳光公司是家大型的玩具生产企业，产品出口到欧美等国家。由于玩具设计精巧，做工优良，订单越来越多。小赵是这家企业的资源部负责招聘的工作人员，他发现最近半年时间员工的流动率比较高，而且从生产线上的工人到中高级管理者，都有不同程度的流失。他通过调查发现，员工在工作一段时间^{(a period)}后，绩效就开始降低，企业缺少相应的激励政策。小赵准备着手起草一份关于企业激励的方案。

在人力资源的功能中，（ ）是基础，为其他功能的实现提供了条件。

A. 吸纳
B. 维持
C. 开发
D. 激励

2. [多选题]下列各项中，可以适用不定时工作制的有( )。

A. 外勤工作人员
B. 国家机关工作人员
C. 专用汽车司机
D. 森林巡查人员
E. 铁路企业的部分职工

3. [单选题]被说服者的因素不包括( )。

A. 被说服者的人格
B. 被说服者的心情
C. 被说服者的卷入程度
D. 被说服者的经历

4. [单选题]国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（）。

A. 30天
B. 21.75天
C. 20.92天
D. 20.83天

5. [多选题]工作分析方法中的观察法适用于( )。

A. 标准化、重复性的操作类工作
B. 非操作类工作
C. 基层文员工作
D. 中高层管理工作
E. 对技能要求较高的脑力工作

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