2022沟通与协调能力考试题库模拟考试题223

1. [单选题]突出发展自己的长处，以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是（）

A. 直接补短法
B. 间接补短法
C. 全面提高法
D. 层级递进提高法

2. [单选题]同事间的交往类型不包括（）

A. 合作型
B. 利用型
C. 被迫型
D. 融合型

3. [多选题]由信仰和行为习惯不同而导致的沟通障碍有（）

A. 饮食习俗
B. 宗教问题
C. 交往模式
D. 文化底蕴

4. [多选题]再向上司提建议时，你需要注意（）

A. 多从正面阐发自己的观点
B. 注意维护上级的尊严
C. 要让自己的想法变成上级的
D. 多从侧面阐发自己的观点

5. [单选题]人的个性不包括（）

A. 兴趣
B. 气质
C. 习惯
D. 价值观

6. [多选题]下面哪些是逆反心理的表现（）

A. 我们批评某人的某种思想和行为，一些人不支持并感到厌烦被批评者
B. 我们表扬好人好事，被表扬人也会产生惧怕表扬自己的心理
C. 我们表扬好人好事，有人就感到受刺激，甚至很反感，嫉妒表扬别人
D. 进行理想教育，有人就说“理想是空的，看不见，摸不着，没有用”，拒绝接受理想教育

7. [单选题]关系双方理想信念不尽相同，但能友好相处^{(keep in with)}，不能深交，指的是哪种人际关系类型（）

A. 合作型
B. 利用型
C. 共事型
D. 被迫型

8. [单选题]与同事相处不应（）

A. 为别人保全面子
B. 友好协作
C. 表现自己的优越感^{(sense of superiority)}
D. 做出让别人认可和敬佩的事情

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