人力资源管理师（二级）题库2022第六章劳动关系管理题库高效提分每日一练(08月27日)

1. [单选题]劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A. 60天
B. 6个月
C. 一年
D. 3个月

2. [单选题]我国社会主义职业道德的准则是（）

A. 集体主义
B. 群众路线
C. 人道主义
D. 民主集中制

3. [多选题]劳动争议仲裁的原则是（）。

A. 强制原则
B. 合议原则
C. 一次裁决原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则

4. [多选题]伤亡事故^{(casualty accidents)}报告和处理制度的内容包括（）等因素的制约。

A. 伤亡事故^{(casualty accidents)}报告
B. 伤亡事故^{(casualty accidents)}调查
C. 重大事故隐患^{(major accidental hidden danger)}报告
D. 伤亡事故^{(casualty accidents)}处理
E. 企业职工伤亡事故^{(casualty accidents)}分类

5. [多选题]关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。

A. 收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理
B. 对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C. 受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D. 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E. 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人

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