我国的最低工资标准是（）标准。

【名词&注释】

特殊性(particularity)、决定权(decided power)、董事会(board of directors)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、仲裁裁决书(arbitral award)、职代会(workers congress)、党政联席会、当事人协、任免权(patronage)

[单选题]我国的最低工资标准是（）标准。

A. 静止不变的
B. 动态的
C. 随时调整的
D. 劳动关系双方协商确定的

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[单选题]企业重大决策必须务公开听取职工意见，并提交（）审议。

A. 企业党政联席会
B. 企业工会
C. 董事会
D. 职工代表大会

[单选题]（）是指职代会^{(workers congress)}根据法律法规规定所具有的两项基本权力。

A. 任免权^(patronage)和审议权
B. 决定权和否决权
C. 否决权和审议权
D. 决定权和任免权^(patronage)

[单选题]职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）。

A. 暂时空置，下任再选
B. 由其他选举单位按照规定补选
C. 由原选举单位按照规定补选
D. 由用人单位视情节决定处理办法

[多选题]集体劳动争议的主要特殊包括（）

A. 集体劳动争议主体的特殊性
B. 争议内容有特定性
C. 集体劳动争议影响力较广泛
D. 集体劳动争议突发性强，处理难度增大

[多选题]集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（）

A. 当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B. 未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理
C. 当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 对仲裁裁决不服的，可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼

[多选题]作为集体协商的代表，在与本方成员沟通时应到做到（）。

A. A、善于倾听
B. B、灵活多变
C. C、坚定固执
D. D、善于分析和归纳

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