【名词&注释】
法律地位、记忆力(memory)、人为因素(human factor)、燃油锅炉(oil-fired boiler)、约束力(binding force)、内部管理(internal management)、内聚力(cohesion)、相互支持(mutual support)、建议书(proposal book)、驾驶台(driving platform)
[单选题]统计分析表明,人为因素中约有()可以通过有效的管理加以控制,即通过强化公司的内部管理和船舶的安全管理加以控制。
A. A.60%B.70%C.80%D.90%
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[单选题]在MAN-B&WME型电控柴油机中,伺服油共轨中的压力通常为()。
A. 0.7MPa
B. 3.0MPa
C. 20MPa
D. 0.7~0.8MPa
[单选题]疲劳容易引起以下哪些问题()。I.不能集中注意力II.决策能力降低III.记忆力降低IV.反应迟钝V.活动失去控制
A. I+II+III
B. I+II+III+IV
C. I+II+IV+V
D. I+II+III+IV+V
[单选题]国际劳工的标准采用公约和建议书(proposal book)的形式,其法律地位().Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约,是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书(proposal book)是对实施的指导,是强制的Ⅳ、建议书(proposal book)系无法律约束力的文书
A. A、Ⅰ和Ⅲ正确
B. B、Ⅰ和Ⅳ正确
C. C、Ⅱ和Ⅳ正确
D. D、Ⅰ和Ⅲ正确
[单选题]我国“97值班规则”第八章“驾驶、轮机联系制度”规定,在航行中()必须事先通知驾驶台(driving platform)。
A. A、值班轮机员向日用燃油柜补油B、在大风浪中航行,轮机长如需调整调速器设定转速时C、值班轮机员如需调换发电机或并电时D、因蒸汽用量不够值班轮机员需点燃燃油锅炉时
[单选题]最早提出冲突不是坏事的是L.A.科塞,()不是有益冲突的表现。
A. 群体内的分歧与对抗,能造成一个各社会部门相互支持(mutual support)的社会体系。
B. 让冲突暴露出来,恰如提供一个出气孔,使对抗的成员采取适当方式发泄不满,否则压抑怒气反而酿成极端反应。
C. 冲突增加内聚力(cohesion),在外部压力下反而更加团结,一致对外。
D. 两大集团的冲突可以显现出它们的实力,最后发生战争。
[单选题]示功图是表征柴油机运转时气缸内()随()而变化的图形.
A. A.压力/转速B.压力/气缸容积C.温度/转速D.温度/气缸容积
[单选题]柴油机的各项指示指标的计算是以()
A. 螺旋桨的吸收功为基础
B. 柴油机最大功率时飞轮端输出的有效功为基础
C. 气缸中燃气对活塞所做的功为基础
D. 柴油机飞轮端输出的有效功为基础
[单选题]当柴油机转速升高时,滞燃期(),滞燃期的曲柄转角().
A. 延长/增大
B. 延长/减小
C. 缩短/减小
D. 缩短/增大
[单选题]关于联轴系节法兰连接螺栓要求的说法中,不正确的是()
A. 所有连接螺栓都应是紧配螺栓
B. 紧配螺栓数目不应少于总数的50%
C. 紧配螺栓最少为6只
D. 紧配螺栓与普通螺栓应间隔布置
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