2022初级人力资源管理题库第十章劳动力市场题库考试考试试题(6W)

1. [多选题]为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以渡过难关^{(tide over difficulty)}，这种情况表明（）。

A. 劳动力需求是一种派生需求
B. 劳动需求是一种产品需求
C. 这种失业属于季节性失业^{(seasonal unemployment)}
D. 由此产生的失业属于周期性失业
E. 这种失业属于结构性失业

2. [多选题]在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，（）。

A. 劳动者会增加劳动力供给时间
B. 劳动者会减少劳动力供给时间
C. 对劳动者供给的替代效应大于收入效益
D. 对劳动者供给的收入效应大于替代效益
E. 劳动者愿意增加闲暇的消费

3. [多选题]劳动力需求自身工资弹性的情况主要有（）。

A. 缺乏弹性
B. 富有弹性
C. 无限弹性
D. 单位弹性
E. 无弹性

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