以下对就业保障的描述正确的一项是（）.

【名词&注释】

文化背景(cultural background)、工作积极性(working enthusiasm)、文化环境(cultural environment)、线性关系(linear relationship)、领导作风(style of leadership)、家长制(patriarchal system)、投其所好、不同意(disagree)、深思熟虑(advisement)、并驾齐驱

[单选题]以下对就业保障的描述正确的一项是（）.

A. 工作动机与就业保障是递增的线性关系
B. 就业保障是公司对员工的书面承诺，不会在不景气的时候大规模裁员
C. 就业保障指的是不裁员，不是不开除人
D. 就业保障在所有的国家都能够激发员工的工作积极性

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[单选题]对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）

A. A、面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整
B. B、文化管理中集中比分散更重要
C. C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题
D. D、跨文化管理中要集中企业的经营理念

[单选题]下列关于语言交流跨文化差异的叙述中不正确的是（）.

A. 中国人讲话喜欢先客套一番再进入正题
B. 日本人有时即使不同意^(disagree)什么事情，为了避免让对方感到尴尬，他们也会说“是”。
C. 美国人认为沉默是深思熟虑^(advisement)的表现
D. 英国人认为大喊大叫在争论中本身就意味着失败

[单选题]以下选项中，哪一项不是积极的领导特质（）.

A. 可信赖
B. 善于鼓励
C. 有良好的沟通技巧和行政能力
D. 自我保护

[单选题]双因素理论对应的激励方法是（）

A. 并驾齐驱
B. 投其所好
C. 奖惩适度
D. 公平激励

[单选题]家长制领导作风不包括下面哪个维度（）。

A. 仁爱
B. 威权
C. 成就
D. 品德

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