“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织

【名词&注释】

医疗机构(medical institutions)、元器件(components)、组织设计(organization design)、分工协作(labor division and cooperation)、主管人员(executive staff)、统一性原则(the principle of unity)、额定功率(rated power)、医疗事故争议(medical malpractice dispute)、正当理由(justification)、人民政府(s government)

[单选题]“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）

A. 责权一致原则
B. 分工协作原则
C. 有效管理幅度原则
D. 最少层次原则
E. 目的统一性原则

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]不能领取失业金的情形有（）

A. 重新就业的
B. 应征服兵役的
C. 移居境外的
D. 享受基本养老保险待遇的
E. 无正当理由^{(justification)}，拒不接受当地人民政府^{(s government)}指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训

[单选题]咳声短促，咳后有鸡啼样回声，可见于（）

A. 顿咳
B. 白喉
C. 肺痨
D. 肺痿
E. 肺痈

[单选题]发生医疗事故争议^{(medical malpractice dispute)}时，在医患双方在场的情况下封存的病历资料是（）

A. 门诊病历
B. 疑难病例讨论记录
C. 医嘱单
D. 特殊检查同意书
E. 住院志

[单选题]目前国际上普遍认可的适用于普通人群生命质量测量的量表是（）

A. 良好适应状态指数QWB
B. 疾病影响量表SIP
C. 世界卫生组织生存质量测定量表WHOQOL
D. 36条目简明健康量表SF-36
E. 欧洲生存质量测定量表EQ-5D

[单选题]把元器件和设备安全工作时所允许的（）电功率叫做它们的额定功率^{(rated power)}。

A. A、正常
B. B、最大
C. C、最小
D. D、临界

[单选题]不是人工强制换羽的方法的是（）。

A. A、饥饿法
B. B、化学法
C. C、综合法
D. D、强制法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/xj90l.html