关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。

【名词&注释】

优缺点(advantages and disadvantages)、主要内容(main contents)、战略规划(strategic planning)、全局性(global superiority)、积极主动(active and initiative)、积极性和主动性(enthusiasm and initiative)、受训者、开发者(developer)、不可能(impossible)

[单选题]关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。

A. 从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B. 员工培训开发的战略规划，即全局性规划
C. 员工培训开发管理规划，即全局性规划
D. 员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”

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[单选题]下列各项中，（）属于培训后评估的内容。

A. 培训进度与中间效果的评估
B. 培训对象的工作成效及其行为评估
C. 培训主管工作绩效的评估
D. 培训机构和培训人员的评估

[多选题]替补训练的优缺点包括（）。

A. 替补发生后，受训者可较快适应新的工作
B. 增强开发者^(developer)的积极性和主动性
C. 替补训练者可能感到前途渺茫
D. 积极性上升
E. 某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能

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