护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括（）

【名词&注释】

社会效益(social benefit)、工作效率(work efficiency)、护理人员(nursing staff)、提高经济效益(improve economic benefit)、充分发挥(give full play to)、工作量计算(workload computing)、基层人员(grassroots staff)、相互配合(interwork)、实际工作量(real workload)、新思路、新方法

[单选题]护理人员编设按实际工作量^{(real workload)}计算法中，确定编设的依据不包括（）

A. 实际工作量^{(real workload)}
B. 工作效率
C. 工作班次
D. 出勤率
E. 床位使用率

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学习资料：

[单选题]管理的经济方法的优点是（）

A. 提高社会效益
B. 易犯官僚主义的错误
C. 提高经济效益
D. 有利于发挥基层人员^{(grassroots staff)}的主动性
E. 增加了主管人员的主观主义作风

[单选题]某病房采用功能制护理，护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作，一般每项特定任务安排（）

A. 1～2名护士
B. 2～3名护士
C. 3～4名护士
D. 4～5名护士
E. 不确定

[单选题]双人三班制的缺点是（）

A. 连续工作时间长
B. 夜班时间长，护士较疲劳
C. 所需人力较多
D. 以人为本
E. 提高质量

[单选题]计划工作必须始终坚持以目标为导向（）

A. 系统性原则
B. 重点原则
C. 创新原则
D. 弹性原则
E. 可考核性原则

[单选题]按控制的时间不同，控制可以分为（）

A. 技术控制、质量控制、资金控制、人力资源控制
B. 日常控制、定期控制
C. 专题控制、专项控制、全面控制
D. 间接控制、直接控制
E. 前馈控制、同期控制、反馈控制

[单选题]把影响质量的因素进行合理分类，并按影响程度从大到小的顺序排列，做出排列图，以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是（）

A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图

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