【名词&注释】
目标管理(objective management)、时间管理(time management)、经理人(manager)、最大化(maximization)、个人利益(individual interests)、超负荷(overload)、轻重缓急
[判断题]研究表明经理人偶尔也处于紧张的工作状态中。
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学习资料:
[多选题]额外获得更多时间的技巧有()。
A. A、每一次做更多的事情
B. B、多看电视
C. C、将各种出行活动合并起来
D. D、事务外包
[单选题]消除恐惧最好的方法是()
A. 直接面对困难
B. 超负荷(overload)工作
C. 委派给别人
D. 尽快安排工
[单选题]在绩效目标计划过程中:经理和员工对()与()进行检查。
A. 绩效,目标
B. 绩效,标准
C. 目标,标准
D. 目标,结果
[单选题]360度反馈,与其说是一种考核方法,不如说是一种()的理念。
A. 目标管理
B. 绩效管理
C. 标准管理
D. 岗位管理
[单选题]设定目标的目的包括强有力的()工作。
A. 团队
B. 计划
C. 员工个人
D. 基础
[单选题]“熊猫型”时间管理的最高境界是()。
A. 高效完成公司的任务
B. 追求个人利益的最大化
C. 消费就是创造,创造就是消费
D. 做事情有轻重缓急
[单选题]不属于对时间有效控制的方式的是()。
A. 有自己的时间计划并保证时间计划不被打乱
B. 和他人约定在一定的时间内不沟通
C. 集中时间处理琐碎的事情
D. 勤奋的工作
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