【导读】
必典考网发布2022第四章建设项目人力资源管理题库每日一练冲刺练习(07月22日),更多第四章建设项目人力资源管理题库的每日一练请访问必典考网投资建设项目组织题库频道。
1. [多选题]根据信息流在组织结构层级间的流向不同,沟通分为()。
A. 正式沟通
B. 非正式沟通
C. 上行沟通
D. 下行沟通
E. 平行沟通
2. [单选题]有人出于某种利益、幕后动机或敌意等原因,故意中止、阻碍某个信息的传递,或不发出某个信息,或制造出错误的信息并加以传递,属于沟通障碍类型中的()。
A. 故意的阻碍
B. 接收者障碍
C. 信息源障碍
D. 信息传递障碍
3. [单选题]建设项目沟通管理具有的特征体现在()。
A. 复杂性和稳定性
B. 复杂性和指导性
C. 指导性和连续性
D. 复杂性和系统性
4. [单选题]信息发送者由于对信息内涵理解的失实、表达不清或错误造成信息的障碍,属于沟通障碍类型中的()。
A. 信息传递的障碍
B. 空间和时间(space and time)的障碍
C. 信息源障碍
D. 对抗性的情绪的障碍
5. [单选题]对建设项目人力资源管理(human resource management of constructi)中,组织规划成果的表述,不正确的是()。
A. 组织关系可用组织结构图以及职位描述书进行表达
B. 建设项目组织结构有多种基本模式
C. 在大型项目中,职能分工表可能建立在多个层次上
D. 职位的角色和职能与其工作范围(working range)和目标紧密相关,只能用一个职能分工表来表示