必典考网

质押担保法律风险审查的要点中,以下对审查出质人的主体资格描述

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 178
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    职能部门(functional department)、管理能力、法律规定、有限责任(limited liability)、股东大会(general meeting of shareholders)、重复使用(used repeatedly)、带薪年休假、分支机构(branch)、合同文本(contract text)、置之不理(wave aside)

  • [单选题]质押担保法律风险审查的要点中,以下对审查出质人的主体资格描述错误的是()

  • A. 自然人应具备相应的民事能力,出质人与权利凭证、证书或权利批准文件确定的权利主体一致
    B. 有限责任公司和股份有限公司以自有财产提供质押的,必须经董事会或股东大会等有权机构决议通过
    C. 有限责任公司和股份有限公司以自有财产权利提供质押的,不需经董事会或股东大会等有权机构决议通过
    D. 以共有财产或财产权利提供质押的,应取得共有人的书面同意

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]电话诈骗中受害者要求发卡行冻结"不法分子"账户,银行该如何处理()
  • A. 马上冻结账户
    B. 提醒受害者报警,同时冻结账户
    C. 收到正式冻结司法文书后冻结账户
    D. 置之不理(wave aside)

  • [多选题]为保证法律风险识别的全面性、准确性和系统性,银行应构建符合自身经营管理需求的法律风险识别框架,该框架可提供以下哪些方便识别法律风险的角度()
  • A. 根据银行主要的经营管理活动识别
    B. 根据银行组织机构设置识别
    C. 根据利益相关者识别
    D. 根据法律风险源识别
    E. 根据不同法律领域的识别

  • [单选题]农村中小金融机构的合同文本(contract text)中,以下哪一项是指为便于在业务中重复使用,而对文本的内容、体例和格式等进行统一制定的合同文本(contract text)()
  • A. 标准合同
    B. 示范合同
    C. 非标准合同
    D. 实例合同

  • [多选题]专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下属于劳动者权益保护的内容的有()
  • A. 对新员工的试用期是否符合法律规定
    B. 是否有带薪年休假规定并执行
    C. 扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据
    D. 是否有对女工权益特殊保护的规定并执行
    E. 是否制作员工手册

  • [多选题]农村中小金融机构的担保类法律风险中,保证人不适格包括()
  • A. 接受国家机关担任借款合同的保证人
    B. 接受学校担任借款合同的保证人
    C. 接受医院担任借款合同的保证人
    D. 接受未经公司法人书面授权的分支机构(branch)、职能部门等担任借款合同的保证人
    E. 接受超越公司法人书面授权的分支机构(branch)、职能部门等担任借款合同的保证人

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/xgqzde.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号