管理方式从重物转向重人，“（）”便是工作设计思想向人本化方向迈

【名词&注释】

低成本(low cost)、可信度(reliability)、管理方式、文献资料分析(retrospect analysis from documents)、任务分析方法、工业心理学(industrial psychology)

[填空题]管理方式从重物转向重人，“（）”便是工作设计思想向人本化方向迈出的重大步骤。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]文献资料分析法是指通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法，属于（）的研究方法。

A. 非接触性
B. 接触性
C. 直接性
D. 实地分析

[单选题]通常工作委员会的人员以（）为宜。

A. 3—5人
B. 10—15人
C. 18—25人
D. 21—30人

[多选题]判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的标准包括（）。

A. 可信度
B. 统一描述
C. 易操作
D. 低成本
E. 实用

[多选题]属于现代工作设计的理论包括（）。

A. 工业工程方法
B. 工业心理学^{(industrial psychology)}方法
C. 双因素理论
D. 社会技术系统理论
E. 工作特质理论

本文链接：https://www.51bdks.net/show/xgnxr4.html