2022人力资源管理师（二级）题库人力资源综合练习题题库试题共用题干题解析(07.25)

1. [单选题]人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在()

A. 外部人员拥有量的预测上
B. 内部人员^(insider)拥有量的预测上
C. 国家政策的研究上
D. 社会经济环境上

2. [多选题]关于功能性收入分配的代表性理论^{(representative theories)}主要有()。

A. A、边际生产率理论
B. B、人力资本理论
C. C、谈判力量理论
D. D、卡尔多宏观经济模型
E. E、双因素理论

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