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2022第四章人力资源管理概述题库往年考试试卷(8I)

来源: 必典考网    发布:2022-04-08     [手机版]    
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必典考网发布2022第四章人力资源管理概述题库往年考试试卷(8I),更多第四章人力资源管理概述题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要(extreme importance),体现在()。

A. 确保人与事的良好匹配
B. 降低员工的流动率
C. 促使员工积极、努力地工作
D. 依赖于顾客的忠诚度
E. 组织无法生存和发展


2. [多选题]受科学管理思想(scientific management thought)的影响,企业中关于人的管理出现的新特点是()。

A. 越来越多使用调查研究的方法
B. 根据"时间-动作分析"提供精确的计算定额的方法
C. 采用"薪水挑选工人"的方法
D. 生产工具、操作工艺提高了生产效率
E. 采用"工作挑选工人"的方法


3. [多选题]下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述,正确的是()。

A. 它是一种新型的人力资源管理组织形式
B. 它能节省人力资源管理成本
C. 它有利于人力资源管理效果的核算
D. 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理
E. 它收取接受其服务的部门支付的服务费(service charge)


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