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通信代维基础理论知识题库2022考前模拟考试205

来源: 必典考网    发布:2022-07-25     [手机版]    
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导读

必典考网发布通信代维基础理论知识题库2022考前模拟考试205,更多通信代维基础理论知识题库的模拟考试请访问必典考网移动通信代维人员专业考试题库频道。

1. [单选题]某导线的电阻为6欧姆,如将该导线在质量不变的情况下均匀地拉长3倍,则该导线的电阻变为()。

A. A、6欧姆
B. B、9欧姆
C. C、18欧姆
D. D、54欧姆


2. [单选题]目前通信电源普遍使用的直流供电标准电压为:()。

A. A、+24V
B. B、-48V
C. C、+48V
D. D、54V


3. [多选题]故障工单填写要求规范,所有数据必须包含(),否则,每张不规范工单扣0.5分。

A. 真实准确
B. 故障现象简明、扼要
C. 处理过程简明、扼要
D. 随工单上传客户确认单


4. [单选题]代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于()分,或单月度低于()分时,应给予代维公司黄牌警示。

A. 70,60
B. 80,60
C. 90,80
D. 80,70


5. [单选题]设备代维关键绩效指标KPI中工单处理及时率,指标权重()指标值≥(),得满分;指标值<98.5%,得0分。

A. 15、99.7%
B. 10、99.6%
C. 10、99.7%
D. 15、99.6%


6. [单选题]因代维公司发电责任导致代维站点中断业务。VIP基站和传输节点每发生一次扣()分;普通基站每发生一次扣()分;边际网基站每发生一次扣()分。

A. 5、4、3
B. 4、3、1
C. 5、3、1
D. 5、2、1


7. [多选题]代维绩效管理考核的主要内容是什么?()

A. 关键绩效指标(KPI)
B. 工作评估
C. 工作目标(GS)
D. 专项扣分


8. [多选题]以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容?()

A. 每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额
B. 业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业(this speciality)代维费用尾款总额×100%
C. 业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款
D. 60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业(this speciality)代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)


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